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诚聘英才 

业务经理

工作经验: 1-3年 工作性质: 全职
最低学历: 大专 管理经验: 不要求
职位月薪: 面议 招聘人数: 1人
工作地点: 珠海 职位类别: 给排水工程/暖通/制冷工程

职位描述:
1.制定全年业务计划,完成全年计划合同产值;
2.负责项目回款,争取最大业务利润;
3.积极开拓市场,建立和维护新老用户关系,加强市场调解;
4.收集并及时汇报市场相关信息,处理营销公关事务;
5.参与组织投标相关工作。
要求:
1.男女不限,年龄28~45岁;
2.大专以上学历,建环、暖通等理工类或营销专业优先考虑;
3.三年以上业务经验,从事过食品、药品、电子行业业务者优先考虑;
4.有独立的项目策划与跟进能力;
5.对处理突发事件,有很强的应变及分析处理能力;
6.良好的沟通能力和社交能力,有一定综合素质及良好的个人形象。
7.薪资面议

暖通设计师
工作经验: 3-5年 工作性质: 全职
最低学历: 不限 管理经验: 不要求
职位月薪: 面议 招聘人数: 2人
工作地点: 珠海 职位类别: 施工队长








诚聘暖通设计师一名,
1、男,年龄25-40岁,
2、暖通专业本科毕业以上,专业知识精通,有责任心、上进心、沟通能力强;
3、两年以上相关暖通设计经验者优先考虑;专业成绩优秀及进取心强的本科应届生可考虑培训上岗。

 

施工管理

工作经验: 3-5年 工作性质: 全职
最低学历: 不限 管理经验: 不要求
职位月薪: 面议 招聘人数: 2人
工作地点: 珠海 职位类别: 施工队长

诚聘暖通施工管理2名;
1、28-50岁,暖通专业大专毕业以上;
2、精通暖通净化系统的施工管理和维修技术,有部门综合管理能力经验;
3、品质优良,有责任心、能吃苦耐劳,协调和沟通能力强。

暖通应届储备人才

工作经验: 不限 工作性质: 全职
最低学历: 本科 管理经验: 不要求
职位月薪: 面议 招聘人数: 2人
工作地点: 珠海 职位类别: 给排水工程/暖通/制冷工程

职位描述:
储备人才,发展岗位为项目经理、经理助理或暖通设计师。
要求:
1、男女不限,建筑环境与设备工程专业本科应届毕业生;
2、专业知识成绩优秀,对专业有自己的见解,思维灵活,热爱暖通行业;
3、有责任心、上进心,沟通能力强。
待遇:
食宿+社保+基本工资+年终奖

项目助理

工作经验: 不限 工作性质: 全职
最低学历: 中专 管理经验: 不要求
职位月薪: 面议 招聘人数: 2人
工作地点: 珠海 职位类别: 给排水工程/暖通/制冷工程








公司扩展,广招贤才,诚聘项目助理贰名
 
要求:
1、中专以上学历,暖通或制冷专业毕业;
2、熟悉CAD制图软件;
3、能够协助项目经理完成项目的现场实施、管理、技术问题交流沟通和问题协调处理;
4、应变能力强,有较强的工作责任心和施工组织能力,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;
5、一年以上施工或项目技术支持经验(优先考虑)。

项目经理

工作经验: 3-5年 工作性质: 全职
最低学历: 大专 管理经验: 不要求
职位月薪: 面议 招聘人数: 2人
工作地点: 珠海 职位类别: 项目管理/招投标
诚聘项目经理2名;
职位描述:
1、工程项目实施,根据企业项目需要,制定施工计划,全权负责整个项目的施工、安全、人力物力调度直至调试验收的全程工作。 
2、了解并能配合项目售后服务与维修保养。 
要求:
1、男,28~50岁,建环或暖通相关专业毕业;
2、2年以上相关洁净室或中央空调施工经验,精通暖通净化系统的综合施工管理;
3、有责任心、组织、沟通协调能力强,吃苦耐劳、能适应广东省内出差;
4、能独立负责一个项目,有在顾问公司担任过项目经理经历者优先;
5、有二级以上机电专业注册建造师证优先。

维修工程师

工作经验: 1-3年 工作性质: 全职
最低学历: 中专 管理经验: 不要求
职位月薪: 面议 招聘人数: 1人
工作地点: 珠海 职位类别: 给排水工程/暖通/制冷工程
诚聘维修工程师1名
要求:
 
1、男,22-45岁,中专以上学历,暖通或制冷专业毕业;
2、对净化、空调设备的调试、维修有一定经验;
3、有电工证;
4、能吃苦耐劳,管理及沟通能力强者,待遇面议。 
工作地点:根据工程项目安排,以广东省内为主。

施工部仓管

工作经验: 1-3年 工作性质: 全职
最低学历: 初中 管理经验: 不要求
职位月薪: 面议 招聘人数: 1人
工作地点: 珠海 职位类别: 仓库/物料管理员
诚聘施工部仓管壹名
要求:
1、,年龄30-50岁,中专以上学历,有财会经验,有施工项目仓管经验。
2、工作范围:进出材料、物品的账务处理及管理,协助项目经理对项目安全管理的检查工作及
   考勤记录工作。
3、责任心强,能吃苦耐劳,能适应外驻工地(珠三角)。
4、会驾车者,优先考虑。





 

 
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